NR-1 atualizada: o que muda para o RH com a fiscalização dos riscos psicossociais
A atualização da NR-1 colocou um tema importante no centro da agenda das empresas: os riscos psicossociais relacionados ao trabalho. Na prática, isso significa que fatores como sobrecarga, pressão excessiva, falhas de comunicação, metas incompatíveis, conflitos, assédio, falta de autonomia e ausência de pausas passam a exigir mais atenção dentro… Continue a ler »NR-1 atualizada: o que muda para o RH com a fiscalização dos riscos psicossociais